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Anforderungen an die Gestaltung eines mehrdimensionalen strategischen Anreiz- und Belohnungssystems für Führungskräfte
Baumgartner, Heinz - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000839702
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Roles of Japanese-style middle management and their potential applicability in global perspective
Tomita, Teruhiko - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000839835
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Delegation through managerial contracts : is hiring a manager a good idea?
Acemoglu, Daron - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000839843
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Vedoucí pracovník v procesu řízení
Filka, Miloslav - 1987 - Vyd. 1
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000740896
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The leadership factor
Kotter, John P. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000743289
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Rukovoditelʹ trudovogo kollektiva : iz opyta psichologo-upravlenčeskogo konsulʹtirovanija
Krasovskij, Jurij D. - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000744235
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Führung und Kommunikation : zur betriebl. Kommunikation von Führungskräften im industriellen Großbetrieb
Janzen, Lisa - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000745070
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Personal-Führungsreport '87 [siebenundachtzig]
1987
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Überzeugen und Durchsetzen : Macht u. Einfluß in Organisationen
Kotter, John P. - 1987 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000747728