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MBTI types and leadership styles
Routamaa, Vesa; Ponto, Virpi - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000886023
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Kommunikationsethik im Management : Argumentationsintegrität als personal- und organisationspsychologisches Leitkonzept
Blickle, Gerhard - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000876258
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MBTI types and leadership styles : subordinates' view
Routamaa, Vesa (contributor) - 1997
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Verdienen Topmanager zu viel? : Turnier- und Gerechtigkeitstheorie im Widerspruch
Weibel, Antoinette; Bernard, Ursin - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 75 (2006) 2, pp. 75-80
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003315690
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Understanding managers' predictions of consumer preferences : a self-referential bias of cognitive empathy
Hattula, Johannes David - 2012
Die vorliegende Dissertation untersucht, wie Manager die Präferenzen ihrer Konsumenten vorhersagen und insbesondere, welche Rolle ein kognitiv-empathisches Verhalten von Managern innerhalb des Vorhersageprozesses spielt. Ein solches Verhalten wird als mentales "Hineinversetzen" in die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009715327
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Wie etablieren sich Unternehmen auf Märkten? : Eine soziologische Rekonstruktion des Markteintrittsprozesses ostdeutscher Unternehmen
Gergs, Hans-Joachim - In: Soziale Welt : SozW ; Zeitschrift für … 52 (2001) 3, pp. 297-322
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629046
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Kulturell bedingte Konflikte in deutsch-russischen Wirtschaftsverhandlungen : [eine sozialpsychologische Perspektive]
Bühler, Antje - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546568
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Manager und Märkte : eine soziologische Analyse der Markterschließungslogiken des Managements ostdeutscher Industriebetriebe
Gergs, Hans-Joachim - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001464616