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Die Fallmethode in der betrieblichen und ausserbetrieblichen Weiterbildung von Führungskräften : Ergebnisse e. empirischen Befragung
Steinmann, Horst; Kumar, Brij; Kurz, Walter - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013281540
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Ethics in International Management
Kumar, Brij (contributor); Steinmann, Horst (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509941
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Ethics in international management
Kumar, Brij (contributor); Steinmann, Horst (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656168
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Shandong / Standort für betriebliche Kooperationen
Kumar, Brij; Steinmann, Horst; Hettler, J. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000125312
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Handbuch der internationalen Unternehmenstätigkeit : Erfolgs- und Risikofaktoren, Märkte, Export-, Kooperations- und Niederlassungs-Management
Kumar, Brij (ed.); Kumar, Brij (ed.);  … - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014271418
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Globalisierung und internationale Personalpolitik
Kumar, Brij - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 22 (1993) 10, pp. 486-490
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001150440
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Die multinationale Unternehmung und das Grundbedürfniskonzept
Kumar, Brij - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000006924
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Interkulturelle Managementforschung : e. Überblick über Ansätze u. Probleme
Kumar, Brij - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 17 (1988) 8, pp. 389-494
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001049571