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A newsvendor model with service and loss constraints
Jammernegg, Werner; Kischka, Peter - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003795818
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Building internal motivation for worker competency certifications : a critique and proposal
Fertig, Jason; Zeitz, Gerald; Blau, Gary J. - In: Human resource development review : HRD review 8 (2009) 2, pp. 197-222
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003862908
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Politische Fertigkeiten und berufliche Leistung : ein kurvilinearer Zusammenhang
Zetter, Ingo - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003864960
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Validity, validation and values
Murphy, Kevin R. - In: Annals / The Academy of Management 3 (2009), pp. 421-461
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003890859
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IT-gestützte Kompetenzanalyse als Voraussetzung für ein ganzheitliches Kompetenzmanagement : eine prozessorientierte Betrachtung
Schröder, Manuela - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420218
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Business performance measurement : unifying theories and integrating practice
Neely, Andy D. (contributor); Neely, Andy (ed.) - 2007 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003441514
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Kosten-Nutzen-Analyse und Human Resources (HR)
Süßmair, Augustin (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
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Personalauswahl in Unternehmensberatungen : Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
Plate, Tobias - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423604
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Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl
Schuler, Heinz; Höft, Stefan - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003472280
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Leistung und Leistungsförderung
Schmidt, Klaus-Helmut; Kleinbeck, Uwe - 2004
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