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Corporate dreams : big business in American democracy from the Great Depression to the great recession

Hoopes, James - 2011

government fix -- Corporate crashes -- Managers versus markets -- Corporations blow their chance to end the depression …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009356392

Ethical integrity in leadership and organizational moral culture

Thoms, John C. - In: Leadership 4 (2008) 4, pp. 419-442

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003786171

Minding the gap : exploring differences in perceptions of ethical business cultures among executives, mid-level managers and non-managers

Ardichvili, Alexandre; Jondle, Douglas; Kowske, Brenda - In: Human resource development international : enhancing … 15 (2012) 3, pp. 337-352

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009572800

CA: Computer Associates or Creative Accounting? : how corporate culture can influence unethical behavior

Stanwick, Peter A. - In: Problems and perspectives in management : PPM ; … 6 (2008) 4, pp. 90-94

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801970

Anreiz versus Tugend? : Merkmale moderner Unternehmensethik ; [Tagung vom 2.-3. März 2004 in der Katholischen Akademie "Die Wolfsburg" in Mühlheim an der Ruhr]

Brink, Alexander (ed.); Eurich, Johannes (ed.) - 2005

Klappentext: Ist Unternehmensethik als "Ethik des Unternehmers" und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu … verstehen? Oder müssen für eine "funktionierende" Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für … Ansätze der Unternehmensethik auf und spielt sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene Lösungsansätze durch …