Showing 81 - 90 of 726,040
This paper constructs a theory of the coexistence of fixed-term and permanent employment contracts in an environment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003998033
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672168
This paper constructs a theory of the coexistence of fixed-term and permanent employment contracts in an environment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009309460
This paper analyzes the role of the period length in a search model of the labor market and argues that it has profound implications for the market equilibrium. In the model, job offers and job destruction shocks arrive according to a Poisson process in continuous time, but institutional factors...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009425774
Inhaltsverzeichnis: 1. Lohnspreizung - Ein gesellschaftspolitisches Problem 2. Theoretische Erklärungsansätze zur Lohnspreizung 2.1. Einfaches Arbeitsmarktmodell mit homogenen Arbeitsangebot 2.2. Einfaches Arbeitsmarktmodell mit heterogenen Arbeitsangebot 2.3. trade-off-Hypothese zwischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011432623
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010423938
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009297126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232776
Die Autorin behandelt die allokativen Wirkungen des Kündigungsschutzes und der Regelungen temporärer Arbeitsverträge auf die Höhe und Dauer der Arbeitslosigkeit und den Jobturnover. Elke Jahn zeigt, daß sich die vor allem vom kontinentalen Arbeitsrecht vertretene These, der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402096
In the last decades, the OECD labor markets faced important labor supply changes with the arrival of women and the cohorts of the baby-boom. Using a survey where workers declare their true employment experience, this paper argues that these supply trends imply more inexperienced workers. It then...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011410676