Das Beschäftigungsystem gilt generell als eine wichtige Komponente zur Erklärung der japanischen Erfolge auf dem Weltmarkt. Um beurteilen zu können, ob Japan mit seinem im FuE-Bereich eingesetzten Humankapital vergleichsweise gut für den Technologiewettbewerb gerüstet ist, bedarf es...

Die Erschließung des japanischen Marktes ist für Neulinge häufig nur in Anlehnung an japanische Partner möglich. Die generelle Tendenz zur Internationalisierung der japanischen Wirtschaft hat die Möglichkeiten zur Zusammenarbeit für leistungsstarke deutsche Unternehmen verbessert. Zu den...

"Weder das Ausmaß der Energieversorgungskrise noch ihre Auswirkungen auf Wirtschaftsablauf und Arbeitsmarkt im Jahre 1974 lassen sich gegenwärtig realistisch quantifizieren. "Wahrscheinlichkeits-Prognosen", wie sie an dieser Stelle bislang jährlich für das jeweils kommende Jahr erstellt...

"Eine Beteiligung der Bundesanstalt für Arbeit an der als Gemeinschaftsaufgabe von Bund und Ländern organisierten regionalen Strukturpolitik erfordert spezifisch arbeitsmarktbezogene, an den Zielen der BA orientierte Entscheidungsgrundlagen. Die Mittel sollten vorrangig in Regionen eingesetzt...

"Da in der gegenwaertigen Konjunkturphase die wirtschaftspolitischen Aktivitaeten und damit die gesamtwirtschaftliche Entwicklung wenig ueberschaubar sind, werden in der vierten kurzfristigen Arbeitsmarktprognose des IAB zwei Varianten berechnet. Variante A geht davon aus, dass bis zur...

"Japans Arbeitsmarkt ist gespalten in Bereiche mit Dauerbeschäftigung und andere mit tendenziell instabilen Arbeitsverhältnissen. Nur ein knappes Drittel der Arbeitnehmer wird nach den Regeln der 'lebenslangen Beschäftigung' behandelt; es sind dies die öffentlich Bediensteten und die meisten...

"Im japanischen Arbeitsmarkt treten immer häufiger Beschäftigungsformen auf, die vom Normalarbeitsverhältnis abweichen. Schon lange spielen Zeitverträge und andere nicht reguläre Anstellungen, Fremdfirmenarbeit und die Mitarbeiterausleihe als Flexibilitätsfaktoren eine wichtige Rolle. In...

"Japans Arbeitsmarkt ist gespalten in Bereiche mit Dauerbeschäftigung und andere mit tendenziell instabilen Arbeitsverhältnissen. Nur ein knappes Drittel der Arbeitnehmer wird nach den Regeln der 'lebenslangen Beschäftigung' behandelt; es sind dies die öffentlich Bediensteten und die meisten...

"Eine Beteiligung der Bundesanstalt für Arbeit an der als Gemeinschaftsaufgabe von Bund und Ländern organisierten regionalen Strukturpolitik erfordert spezifisch arbeitsmarktbezogene, an den Zielen der BA orientierte Entscheidungsgrundlagen. Die Mittel sollten vorrangig in Regionen eingesetzt...