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L' attrait psychologique des codes de "meilleures pratiques" en France
Wirtz, Peter - In: Revue française de gestion : hommes et techniques 34 (2008) 183, pp. 51-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731851
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Place et sens du travail en Europe : une singularité française?
Davoine, Lucie (contributor); Méda, Dominique (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796234
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Importance and meaning of work in Europe : a French singularity
Davoine, Lucie (contributor); Méda, Dominique (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796236
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Le travail, les Français y croient-ils encore?
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578631
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Ungerechtigkeiten : zum subjektiven Ungerechtigkeitsempfinden am Arbeitsplatz
Dubet, François - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707244
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003571632
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Paradoxical consequences of the use of Blackberrys : an application of the job demand-control-support model
Besseyre DesHorts, Charles-Henri; Dery, Kristine; … - In: New ways of organizing work : developments, …, (pp. 16-29). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009376542
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Santé au travail et risques psychosociaux : tous préventeurs?
Lagabrielle, Christine (contributor);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010520471
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Work-Life-Balance wichtig für Franzosen : nationale Aspekte im Mitarbeiterengagement
Wilbs, Dagmar - In: Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für … 15 (2008) 1, pp. 40-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003662829
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Injustice at work
Dubet, François - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003815700