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Arbeitszeit- und Lernzeitkonten : ein Ansatz für alternsgerechtes Arbeiten?

Seifert, Hartmut - In: Soziale Lebenslaufpolitik, (pp. 498-513). 2010

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Atypische Beschäftigung in Japan und Deutschland

Seifert, Hartmut - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 20 (2011) 1, pp. 47-64

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Die zwei Gesichter der Flexibilität

Seifert, Hartmut - In: Sozialpolitik und Sozialstaat : Festschrift für …, (pp. 189-199). 2012

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Anforderungen an eine innovative Arbeitszeitpolitik

Seifert, Hartmut - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 311-333). 2015

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Renaissance der Arbeitszeitpolitik : selbstbestimmt, variabel und differenziert

Seifert, Hartmut - 2014

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Competition, flexibility and working hours

Seifert, Hartmut - 2000

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Non-regular employment in Germany

Seifert, Hartmut - In: Non-regular employment - issues and challenges common …, (pp. 69-85). 2011

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Die zwei Gesichter der Flexibilität : Stabilität versus Instabilität

Seifert, Hartmut - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 61 (2012) 6, pp. 132-139

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Vom Gleitzeit- zum Langzeitkonto

Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 58 (2005) 6, pp. 308-313

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Flexibility through working time accounts : reconciling economic efficiency and individual time requirements

Seifert, Hartmut (contributor) - 2004

This paper discusses the tension between the demands of economic efficiency, on the one hand, and non-economic ends (leisure, family, etc.) on the other. It starts by outlining the formative characteristics of flexible forms of working time to then investigate the regulatory structures of...

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