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Prozesse - Personen - Strukturen - Systeme
Götz, Klaus (contributor); Gairing, Fritz (contributor) - 2003 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757931
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Rethinking strategic learning
Vince, Russ - 2004
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Human resource development
Götz, Klaus - 2000
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Organisatorisches Lernen durch integrative Personalentwicklung
Krautwurst, Oliver - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 30 (2001) 4, pp. 189-193
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001570265
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Auf dem Weg zur lernenden Organisation : Lern- und Dialogkultur im Unternehmen
Bau, Henning (ed.); Schemme, Dorothea (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571853
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Interkulturelles Management : Konzeption - Beratung - Training
Reineke, Rolf-Dieter (ed.); Fussinger, Christine (contributor) - 2001 - 1. Aufl.
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Kompetenz und Innovation
Staudt, Erich - In: Innovative Unternehmensführung : Festgabe zum 65. …, (pp. 59-76). 1998
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Führung in der lernenden Organisation
Geißler, Harald (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461490
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Learning company based on dialogue : synergy of corporate communication and personal development
Hartmann, Annette (contributor) - In: Shaping the future : graduates and young researchers …. 2000
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Babel und kein Ende? : Multikulturelle Kompetenz als Leitbild von internationaler Personal- und Organisationsentwicklung
Freimuth, Joachim - In: Auf dem Wege zum Wissensmanagement : …, (pp. 205-233). 1997
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