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Gruppenarbeit als strategische Unternehmensentscheidung : personenorientierte Konzepte für schlanke Unternehmen
Luczak, Holger - In: Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strukturen und …, (pp. 59-82). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287306
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Lean Production und Gruppenarbeit als Ansatzpunkte zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit : Darstellung aus Sicht der Wissenschaft
Kuhn, Thomas - In: Innovatives Personal-Management : Theorie und Praxis …, (pp. 383-393). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287854
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Wandel der industriellen Produktion : Herausforderungen an Führung und Führungsstrukturen
Spur, Günter - In: Führungskräfte und Führungserfolg : neue …, (pp. 133-148). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001289120
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Continuous adjustment and fundamental change in business strategy and organization
Milgrom, Paul; Roberts, John - In: Trends in business organization: do participation and …, (pp. 231-258). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001289802
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Autonomie von Fertigungssegmenten : Analyse zur Gestaltung neuer Fabrikstrukturen
Lauermann, Andreas - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000892656
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Ein Lean-Production-Modell und seine organisatorischen Konsequenzen
Reese, Joachim - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357670
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Anthropozentrische Produktionssysteme : die Neuorganisation der Fabrik zwischen "Lean Production" und "Sozialverträglichkeit"
Bandemer, Stephan von (ed.) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223950
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Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen : eine Studie im Produktionsbereich
Steinmetz, Walter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000990076