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Immunity to transformational learning and change
Bochman, David J.; Kroth, Michael - In: The learning organization : TLO ; the international … 17 (2010) 4/5, pp. 328-342
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655894
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974
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Kontinuität des Wandels : inkrementale Änderungen einer Organisation
Beck, Nikolaus - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617575
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How organisations learn - a theory of learning and organisational development
Franz, Hans-Werner - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001764332
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Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung
Kling, Jens - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461288
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Organisationsentwicklung als Lernkonzept zur Nutzung von Führungsinformationssystemen
Zorrijassateini, Darius - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461584
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Apprentissage, coordination et organisation de l'industrie : une perspective cognitive
Dibiaggio, Ludovic - In: Revue d'économie industrielle (1999) 2, pp. 111-136
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001466114
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Die Simultaneität und Permanenz von Personal- und Organisationsentwicklung
DalZotto, Cinzia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530437
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Transformation von Organisationen durch lernorientierte Organisationssupervision als prozessbegleitender Beratungsform
Wacker, Gerold - 2002
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Wirtschaftsethik und lernende Führung unter Bedingungen der Globalisierung
Zimmerli, Walther Ch. - In: Vision und Verantwortung : Herausforderungen an der …, (pp. 563-573). 1999
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