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Schnell lernende Unternehmen : Leitfaden zur Initiierung von Lernprozessen auf allen Ebenen im Unternehmen
Wildemann, Horst - 2003 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412156
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Zmiana warunkiem sukcesu: dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
Skalik, Jan (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003415859
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Wandlungsfähigkeit durch Wissensmanagement : Konzept zum Management wissensbasierter Wandlungsfähigkeit in Unternehmen
Meyer, Sebastian - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489617
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From change to the management of organizational change capacity : a conceptua approach
Klarner, Patricia (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003459163
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Corporate Entrepreneurship (CE) und strategische Kompetenzentwicklung
Güttel, Wolfgang H. - In: Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und …, (pp. 175-201). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003474129
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Identifying the competitive sword : learning to be cutting-edge for organizational development
Yeo, Roland K. - In: Business strategy series 9 (2008) 1, pp. 30-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930407
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The zone of inertia: absorptive capacity and organizational change
Godkin, Lynn - In: The learning organization : TLO ; the international … 17 (2010) 2/3, pp. 196-207
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003977193
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Die intelligente Unternehmung : Management von Information, Wissen und Werten
Momm, Christian - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729731
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Organizations : behavior, structure, processes
Gibson, James L.; Ivancevich, John M.; Donnelly, James H.; … - 2009 - 13. ed., internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003587443
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Organisatorischer Wandel : der Weg zur lernenden Organisation
Biermann, Thomas - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003670657