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"Entscheidend ist im Betrieb" : qualifizierte Mitbestimmung als Herausforderung für Gewerkschaften und Politik/ Manfred Wannöffel
Wannöffel, Manfred - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722719
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Diversity management and corporate change : implications for co-determination
Braun, Susanne - In: Management of permanent change, (pp. 65-87). 2015
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Innovazione, relazioni industriali e risultati d'impresa : un'analisi per il sistema industriale di Reggio Emilia
Pini, Paolo (contributor) - 2004
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Vom Klassenkampf zur Riesterrente : die Mitbestimmung und der Wandel der Interessen von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden an der betrieblichen und tariflichen Sozialpolitik
Trampusch, Christine - In: Zeitschrift für Sozialreform 50 (2004) 3, pp. 223-254
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Gewerkschaften in der Globalisierungsfalle : vorwärts zu den Wurzeln!
Riexinger, Bernd; Sauerborn, Werner - 2004
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Collective bargaining through employee representation
National Industrial Conference Board - 1933
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002795183
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Les investissements de forme
Thévenot, Laurent - In: Conventions économiques, (pp. 21-71). 1985
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Arbeitsrecht im 21. Jahrhundert
Blank, Michael (ed.) - 1999
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The transformation of collective bargaining and employment regulation in Germany
Dombois, Rainer - 2001 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001591806
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Chancen und Risiken der Mitbestimmung : das Beispiel Volkswagen
Haipeter, Thomas - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 3, pp. 319-342
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