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Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden : personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina
Alewell, Dorothea (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601131
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Familie oder Beruf oder Beruf und Familie? : Fallstudien und Perspektiven einer familienorientierten Personalpolitik der Flexibilisierung
Faber, Christel; Borchers, Uwe - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001397645
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Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung : eine Strategie gegen den Fachkräftemangel
Thiele, Sabrina - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722727
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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326987
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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421053
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Rechtseinflüsse auf Personalentscheidungen : eine konfirmatorische Analyse
Weiber, Rolf - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013340194
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Personalführung und Organisation
Clermont, Alois (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423773
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Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2020
-- Entschärfung des Spannungsfeldes zwischen Beruf und Privatleben durch lebensphasenorientierte Personalpolitik -- Förderung der … Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Zudem ist sie Direktorin …
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Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2020
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