Narrow search
Showing 1 - 10 of 323
Cover Image
Rewarding participation
Thierry, Henk - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 38 (1986) 1, pp. 2-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003693992
Cover Image
Are wages more important for employees in poorer countries with harsher climates?
Vliert, Evert van de; Yperen, Nico W. van; Thierry, Henk - In: Journal of organizational behavior : OB ; the internat. … 29 (2008) 1, pp. 79-94
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728515
Cover Image
Pygmalion and employee learning : the role of leader behaviors
Bezuijen, Xander M.; Berg, Peter T. van den; Dam, Karen van - In: Journal of management : JOM 35 (2009) 5, pp. 1248-1267
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003900962
Cover Image
Papers in international human resource management - Cognitive processes in the translation of job-descriptive information into attribute requirements for the purpose of personnel s...
Voskuijl, Olga F.; Thierry, Henk - In: The international journal of human resource management 10 (1999) 1, pp. 43-53
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007341141
Cover Image
Job evaluation, comparable worth, and compensation : an introduction
Elizur, Dov; Thierry, Henk - In: Applied psychology : an international review 36,1 : Special issue (1987)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004721301
Cover Image
Welke competenties zijn relevant? - Veel organisaties maken gebruik van het begrip'competenties'. Maar die competenties zijn waarschijnlijk te weinig toegespitst op kenmerken die h...
Dekkers, Miranda; Stoop, Neeltje; Thierry, Henk - In: Gids voor personeelsmanagement 82 (2003) 1, pp. 14-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006171454
Cover Image
Weinig reden voor beloning á la carte - Beloning á la carte komt tegemoet aan de wens van werknemers voor meer vrijheid in arbeidsvoorwaarden. Vooralsnog reageren werknemers nauwel...
Putten, Irene van; Thierry, Henk - In: Gids voor personeelsmanagement 79 (2000) 11, pp. 57-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006184703
Cover Image
Hoogste tijd voor arbeidstijdmanagement - Hoe komen komen onze werktijden tot stand? Worden ze toevallig gekozen, of is er sprake van weloverwogen arbeidstijdenmanagement? Henk Thi...
Thierry, Henk - In: Gids voor personeelsmanagement 77 (1998) 4, pp. 38-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006200989
Cover Image
Strategisch belonen - Het is natuurlijk een mond vol: 'strategisch' belonen. Beloon je dan op een handige manier? Of besteed je vooral aandacht aan de beloning van mensen op strate...
Thierry, Henk - In: Gids voor personeelsmanagement 76 (1997) 4, pp. 56-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006206252
Cover Image
Effectieve beloning - Wat maakt beloning effectief? Gaat het alleen om de hoogte van het inkomen? of ligt het bijvoorbeeld aan de aard van de beloningssystemen die worden toegepast...
Thierry, Henk - In: Gids voor personeelsmanagement 76 (1997) 3, pp. 54-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006206642