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Psychodynamische Organisationsberatung : Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen
Lohmer, Mathias (ed.) - 2004 - 2., verb. und um ein Nachw. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002003570
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Psychoanalyse in Organisationen : Einführung in die psychodynamische Organisationsberatung
Lohmer, Mathias; Möller, Heidi - 2019 - 2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012020362
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Das Unbewusste im Unternehmen : Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
Giernalczyk, Thomas; Lohmer, Mathias - 2012
individuellen Ebene geht es um ?Führung und Coaching?, auf Gruppenebene um ?Team- und Organisationsentwicklung?. Neue Perspektiven … für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011059
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Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage : Fallbeispiele und Lösungswege für ein wirksames Management
Dammann, Gerhard - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899360
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Prozessberatung für die Organisation der Zukunft : der Aufbau einer helfenden Beziehung
Schein, Edgar H. - 2010 - 3. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008465
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Narzissten, Egomanen, Psychopathen in der Führungsetage : Fallbeispiele und Lösungswege für ein wirksames Management
Dammann, Gerhard - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449605
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Professionelle Prozessberatung : das Trigon-Modell der sieben OE-Basisprozesse
Glasl, Friedrich (ed.) - 2008 - 2., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712439
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Coaching und Supervision : zur personenorientierten Beratung in Organisationen
Kühl, Stefan - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716478