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Personalmanagement für unbezahlte Arbeitskräfte
Wehling, Margret - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004143789
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Anreizsysteme im Multi-Level-Marketing : Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen
Wehling, Margret - 1999
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Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung
Wehling, Margret - 2015
Mit den "Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung" wird allen interessierten Studentinnen und Studenten die Möglichkeit gegeben, sich allgemeines Wissen in den Gebieten Personal und Unternehmensführung zu erarbeiten. Die geschilderten Problemsituationen bzw. Sequenzen davon entstammen...
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Vom strategischen zum integrierten Human Resource Management für Serviceinnovationen
Borchert, Margret - In: Am Puls wirtschaftlicher Entwicklung : Dienstleistungstrends, (pp. 83-97). 2011
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Personalmanagement für unbezahlte Arbeitskräfte
Wehling, Margret - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337156
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Konzernorganisation und Holdingstrukturen
Wehling, Margret (contributor) - 1992 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004133919
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Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung
Wehling, Margret (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004740461
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Mitbestimmung in virtuellen Unternehmungen?
Wehling, Margret - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 7 (2000) 2, pp. 131-156
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Die personalwirtschaftliche Dimension im triadischen Ansatz des Wissensmanagements
Wehling, Margret; Röhling, Thomas; Werner, Matthias - In: Zeitschrift für Planung : ZP 12 (2001) 04, pp. 385-399
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Strukturvertrieb--Kurzfristige Modeerscheinung oder Vertriebsorganisation der Zukunft? (Teil II)
Wehling, Margret - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 63 (1994) 4, pp. 255-260
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