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Das Projekt "Heute für morgen" bei der BMW Group
Pieper, Michael - In: Risikofaktor demografischer Wandel : …, (pp. 217-245). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844434
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Strategien zur alternden Belegschaft bei der BASF AG
Hansen, Hans-Carsten; Zober, Andreas - In: Risikofaktor demografischer Wandel : …, (pp. 247-273). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844437
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Der demografische Wandel als Herausforderung für das Personal- und Organisationsmanagement : Ergebnisse einer empirischen Studie
Geithner, Silke; Gühne, Michael; Schirmer, Frank - 2015
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Arbeitsmarkt: die Rückkehr der Alten
Flüter-Hoffmann, Christiane; Larmann, Wolfgang - 2008
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Demographischer Wandel und Personalmanagement: Reaktionen eines mittelständischen Unternehmens
Lucke, Caroline - In: Demographie und Wertbeitrag im Fokus des Human Capital …, (pp. I-IV, 1-141). 2004
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Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften: eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmen
Becker, Fred G.; Bobrichtchev, Roman; Henseler, Natascha - 2004
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Altern im Handwerk - betriebliche Strategien einer alternsgerechten Arbeits- und Personalpolitik
Weber, Birgit; Packebusch, Lutz - In: Demographischer Wandel : Auswirkungen auf das Handwerk, (pp. 169-180). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003034871
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Ältere Beschäftigte und altersausgewogene Personalpolitik
Köchling, Annegret; Deimel, Michael - 2006
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Gesund bis zur Rente? : Ansatzpunkte einer alternsgerechten Arbeits- und Personalpolitik
Morschhäuser, Martina - In: Demographischer Wandel : Herausforderung für die …, (pp. 59-71). 2003
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Herausforderungen der betrieblichen Personalpolitik durch alternde Belegschaften
Pack, Jochen - In: Personalarbeit der Zukunft, (pp. 127-140). 2002
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