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Wirtschaftliche Implikationen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Lösungsansätze ; [... 1. Wirtschaftswissenschaftliche Forum der FOM Hochschule ...]
Göke, Michael (ed.); Heupel, Thomas (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009690868
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Die Ausgliederung älterer Arbeitnehmer aus dem Arbeitsmarkt : individuelles Versagen oder gesellschaftliche Notwendigkeit?
Steffen, Margret; Niestrath, Friedrich-Hermann - In: Opfer des Arbeitsmarktes : zur Theorie der …, (pp. 93-120). 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002842479
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Die Älteren als Joker : Angestellte zwischen Qualifikationsreserve und Arbeitsmarktpuffer
Mansel, Bernd; Trautwein-Kalms, Gudrun - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004355613
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Erfolg mit der Generation 50plus : ein Leitfaden für kleinere und mittlere Betriebe
Mohr, Hugo; Wodok, Andreas - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004407591
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Die neue Arbeitswelt : produktive Alte statt veraltete Produktion
Wodok, Andreas - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004766489
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Ein kranker Stand? : Fehlzeiten und Integration älterer Arbeitnehmer im Vergleich Öffentlicher Dienst - Privatwirtschaft
Marstedt, Gerd; Müller, Rainer - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004711025
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Älterwerden im Betrieb : Beschäftigungschancen und -risiken im demographischen Wandel
Frerichs, Frerich - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004052975
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Ältere Arbeitnehmer - kein Fall fürs Abstellgleis
Meier, Bernd - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900160
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Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein : Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente
Seyfried, Brigitte (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009598085