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Intervening and changing : looking for meaning in interactions
Boonstra, Jaap J. (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004878287
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Intelligent organizations : powerful models for systemic management
Schwaninger, Markus - 2009 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004947985
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Lernende Unternehmen
Albach, Horst (contributor); Wildemann, Horst (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546446
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Die Organisation des Wissens : wie japanische Unternehmen eine brachliegende Ressource nutzbar machen
Nonaka, Ikujirō; Takeuchi, Hirotaka - 2012 - 2., um ein Vorwort erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010073
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Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung"
Sydow, Jörg (contributor) - 2006 - 4., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515177
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Wissen managen : wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
Probst, Gilbert J. B. - 2006 - 5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515550
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Wissensmanagement
Conrad, Peter (ed.); Drüke, Helmut (contributor);  … - 2021 - Reprint 2021
Frontmatter -- Zur "Managementforschung" -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Wissensmanagement im Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014511162
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Produktivgenossenschaft als fortschrittsfähige Organisation : Theorie, Fallstudie, Handlungshilfen
Flieger, Burghard - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000559993
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Die dynamische Organisation : Grundlagen - Gestalt - Grenzen
Siegler, Oliver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682722