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Promotion und Karriere : wie adäquat sind promovierte Akademikerinnen und Akademiker in der Schweiz beschäftigt?
Engelage, Sonja; Schubert, Frank - In: Journal for labour market research 42 (2009/10) 3, pp. 213-233
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881798
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Berufseinstieg, Joberfahrungen und Beschäftigungschancen von UNI-AbsolventInnen in der Privatwirtschaft : eine empirische Erhebung unter JungabsolventInnen der Studienrichtungen Ar...
Mosberger, Brigitte; Salfinger, Brigitte; Kreiml, Thomas; … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003473742
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Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung ; 13 (2007/08)
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003911396
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Kommentar zu Henrik Egbert: "Die Gesetzesrefom zur Entwicklung des wissenschaftlichen Personals in Bulgarien", Osteuropa-Wirtschaft, 3/2010, S 180-191
Sedlarski, Teodor - In: Osteuropa / Osteuropa-Wirtschaft 55 (2010) 4, pp. 311-317
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008905815
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Women's education and career choices in Turkey
Kahveci, Ajda - In: Career development, (pp. 37-50). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003954556
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From brain drain to brain competition : changing opportunities and the career patterns of US-trained Korean academics
Kim, Sunwoong - In: American universities in a global market, (pp. 335-369). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988571
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Careers of doctorate holders : employment and mobility patterns
Auriol, Laudeline - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003993937
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Dynamics of the gender gap for young professionals in the financial and corporate sectors
Bertrand, Marianne; Goldin, Claudia; Katz, Lawrence F. - In: American economic journal : a journal of the American … 2 (2010) 3, pp. 228-255
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003997207