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Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicher Berufsgruppen

Martin, Albert; Bartscher-Finzer, Susanne - 2008

Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit den Arbeitsbedingungen unterschiedlicher Berufsgruppen. Grundlage des … bemerkenswerte Unterschiede zwischen den Berufsgruppen. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen für die verschiedenen Berufsgruppen von … unterschiedlicher Bedeutung für ihre Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen. Insgesamt ist der Erklärungsbeitrag der einzelnen …

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Economic analysis on business cycles and suicide rate : an approach from corporate behavior

Kuwahara, Susumu - 2010

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Gesund pflegen unter Zeitnot und fehlender Anerkennung? : Wertschätzungsaspekte des Gesundheitsmanagements in der Krankenpflege

Kuhnert, Peter; Akca, Selda; Kastner, Michael - In: Leistungs- und Gesundheitsmanagement - psychische …, (pp. 151-185). 2010

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Explaining the variable effects of social support on work-based stressor-strain relations : the role of perceived pattern of support exchange

Nahum-Shani, Inbal; Bamberger, Peter A. - In: Organizational behavior and human decision processes : … 114 (2011) 1, pp. 49-63

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Determinants of job-related stress of academic economists in Japan

Takahashi, Ana Maria; Takahashi, Shingo - In: The Japanese economy : translations and studies 37 (2010) 2, pp. 120-127

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Perception is reality : how patients contribute to poor workplace safety perceptions

McCaughey, Deirdre; McGhan, Gwen; DelliFraine, Jami L.; … - In: Health care management review : HCM review 36 (2011) 1, pp. 18-27

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Work-life balance : working for whom?

Gatrell, Caroline J.; Cooper, Cary - In: European journal of international management : EJIM 2 (2008) 1, pp. 71-86

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Ressourcenorientierte Analyse von Belastung und Bewältigung in der Arbeit

Moldaschl, Manfred - 2007

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Projektarbeit und Nachhaltigkeit : Intensität als Preis für mehr Autonomie?

Latniak, Erich; Gerlmaier, Anja; Voss-Dahm, Dorothea; … - 2007

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Haupt- und Interaktionseffekte von Selbstkontrollanforderungen auf Indikatoren der Arbeitsbeanspruchung

Neubach, Barbara; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 52 (2008) 1, pp. 17-24

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