Das situative Interview (SI) ist eine Form des strukturierten Interviews. Es wird nach der Zielsetzungstheorie von der Annahme ausgegangen, dass ein enger Zusammenhang zwischen geäußerten Verhaltensabsichten und dem späteren realen Verhalten besteht. Bewerber werden gefragt, wie sie in...

Auf der einschlägigen Betriebspraxis und Rechtsprechung basierender Ratgeber für Führungskräfte; mit vielen Formulierungshilfen zu Aufgabenbeschreibungen, Leistungsbeurteilung und Bewertung von Sozialverhalten