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Arbeitswelt 2030 : Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten
Rump, Jutta (ed.); Walter, Norbert (ed.) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009782203
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Arbeit 4.0 : was Beschäftigte und Unternehmen verändern müssen
Wetzel, Detlef - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009935
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Strukturwandel der Arbeitswelt
Sappelt, Sven - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009355375
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Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit
Beckenbach, Niels (ed.); Treeck, Werner van (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730189
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Flexibilität und Sicherheit : empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität
Struck, Olaf - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297772
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Struktur, Wandel und Ströme des Arbeitsmarktes
Staroske, Uwe - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433113
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Die Baustelle der Bauwirtschaft : Unternehmensentwicklung und Arbeitskräftepolitik auf dem Weg ins 21. Jahrhundert
Syben, Gerd - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014274071
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Working for respect : community and conflict at Walmart
Reich, Adam Dalton; Bearman, Peter S. - 2018
"Walmart is the largest employer in the world. It encompasses nearly 1 percent of the entire American workforce …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011845142
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Human Capital in the Middle East : A UAE Perspective
Pereira, Vijay (ed.); Neal, Mark (ed.); Temouri, Yama (ed.);  … - 2020
examines the unique nature of the workforce in this region. It highlights the challenges that the United Arab Emirates faces in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012399660
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Robots, occupations, and worker age : a production-unit analysis of employment
Deng, Liuchun; Müller, Steffen; Plümpe, Verena; … - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle - 2023
We analyse the impact of robot adoption on employment composition using novel micro data on robot use in German manufacturing plants linked with social security records and data on job tasks. Our task-based model predicts more favourable employment effects for the least routine-task intensive...
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