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Bildung in der Wissensgesellschaft
Bellmann, Lutz (ed.); Grözinger, Gerd (ed.);  … - 2016
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Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht des Betriebsrates
Jebsen, Simon; Matiaske, Wenzel; Tobsch, Verena - In: Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit : …, (pp. 183-208). 2014
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Fluktuationsmodelle : Ereignisanalysen mit dem Sozio-oekonomischen Panel
Weller, Ingo - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 4, pp. 408-411
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Anforderungen an Spitzenführungskräfte : Retrospektive und Perspektive ; Replikation einer empirischen Untersuchung
Matiaske, Wenzel; Holtmann, Doris; Jebsen, Simon - 2014
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Special issue: Managing diversity
Grözinger, Gerd (ed.); Matiaske, Wenzel (ed.) - 2014
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Regional unemployment and individual satisfaction
Grözinger, Gerd; Matiaske, Wenzel - In: Inequality : new analytical approaches, (pp. 87-104). 2004
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What makes a job good or poor?
Matiaske, Wenzel; Royer, Susanne - In: Management revue : socio-economic studies 16 (2005) 4, pp. 434-437
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Leistungsorientierung, Ressourcen und Nachhaligkeit in öffentlichen Betrieben: zur "Machbarkeit" von Extra-Rollenverhalten und Commitment
Weller, Ingo; Matiaske, Wenzel; Holtmann, Doris - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003020906
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Transparenz und Kommunikation als Erfolgsfaktoren von Leistungsbeurteilungen im öffentlichen Dienst : Vorstellung eines Forschungsprojektes
Holtmann, Doris; Matiaske, Wenzel; Weller, Ingo - 2002
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