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Gärtnerische Aus-, Fort- und Weiterbildung und ihre Bedeutung für die Entwicklung des deutschen Gartenbaus seit dem 19. Jahrhundert
Czekalla, Eberhard - In: Zeitschrift für Agrargeschichte und Agrarsoziologie : ZAA 57 (2009) 1, pp. 77-90
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825317
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Weiter mit Weiterbildung! : Von der Arbeitslosen- zur Beschäftigungsversicherung
Hipp, Lena - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 62 (2009) 7, pp. 362-368
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003852957
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In search of gender differences in access to continuing training : is there a gender training gap and if yes, why?
Dieckhoff, Martina; Steiber, Nadia - 2009
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Verbraucherschutz in der Aus- und Weiterbildung : Forschungsauftrag Gs. 514-33.93/04HS029
Leible, Stefan; Schlachter-Voll, Monika - 2007
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Qualitative und quantitative Analyse der Steuerberateraus- und -fortbildung in Deutschland
Philippen, Jörg - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440549
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Studies on continuing vocational training in Germany : an empirical assessment
Kuckulenz, Anja - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003467067
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Netzwerkbildung am Beispiel des EU-Leonardo-Projekts "Trainerqualifizierung im Call Center-Bereich"
Reichert, Anke - 2004
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Partial identification of wage effects of training programs
Lechner, Michael; Melly, Blaise - 2010 - This version: April, 2010
In an evaluation of a job-training program, the influence of the program on the in-dividual wages is important, because it reflects the program effect on human capital. Esti-mating these effects is complicated because we observe wages only for employed individuals, and employment is itself an...
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Berufsbildungsbericht
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung - Berlin : Bundesministerium für Bildung und Forschung - 1977 -
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