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Beschäftigung - Arbeitsbedingungen - Unternehmensorganisation : Regulierung durch betriebliche Vereinbarungen

2000

sind wichtige Themen für die Arbeitnehmervertretungen in den Betrieben in allen europäischen Ländern. In Deutschland haben … Entgelte und wirtschaftliches Outsourcing.Zwar sind die Vereinbarungen zwar unter den in Deutschland herrschenden Bedingungen …

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Flexibilisierung von Entgeltsystemen : Voraussetzung für ein systematisches Beschäftigungsmanagement ; Ergebnisse aus qualitativen Fallstudien

Oechsler, Walter A.; Wiskemann, Gabriel - 1999

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Phönix aus der Asche: beschäftigungs- und wettbewerbsorientierte Tarifpolitik bei Lufthansa

Zagelmeyer, Stefan - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 53 (2000) 7, pp. 472-476

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Sind Abweichungen vom Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung zulässig? : Überlegungen zur "Obstrechtsprechung" des BAG

Niebler, Michael; Schmiedl, Wolfgang - In: Betriebs-Berater : BB 56 (2001) 32, pp. 1631-1636

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Betriebliche Bündnisse für Arbeit und Tarifautonomie

Dieterich, Thomas - In: Der Betrieb 54 (2001) 45, pp. 2398-2403

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Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Beschäftigungssicherung durch betriebliche Arbeitszeitabsenkung?

Dettmer, Susanne (contributor); Spitzley, Helmut (contributor) - 2001 - 1. Aufl

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Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Gratwanderung zwischen Tarifbruch und Tariftreue

Berthold, Norbert; Brischke, Marita; Stettes, Oliver - 2003

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Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland : Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel

Rehder, Britta - 2003

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Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Normalität auf wackliger Rechtsgrundlage

Berthold, Norbert; Brischke, Marita; Stettes, Oliver - In: Ifo-Schnelldienst 56 (2003) 22, pp. 5-9

Jahre das System der industriellen Beziehungen in Deutschland, in dem über die beschäftigungspolitisch relevanten Aspekte …

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Konversion durch Überlagerung. Der Beitrag betrieblicher Bündnisse zum Wandel der Arbeitsbeziehungen

Rehder, Britta - In: Vom Zukunfts- zum Auslaufmodell? : die deutsche …, (pp. 61-77). 2003

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