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Stakeholderkonflikte in Familienkonzernen : Ansätze zu ihrer Regelung durch strategische Führungsentscheidungen
Oetker, Alfred - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001371669
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Aspekte der Konzernorganisation und Konzernsteuerung in komplexen Handelssystemen
Marschner, Hubert F. - In: Handelsforschung 16 (2002), pp. 113-132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001960573
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Das Modell der Handlungsentlastung : Personalpolitik als Widerspiegelung von Entscheidungsstrukturen
Martin, Albert; Oechsler, Walter A. - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 155-191). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305103
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Governance costs, determinants, and size of corporate headquarters
Bühner, Rolf - In: Schmalenbach business review : sbr 52 (2000) 2, pp. 160-181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001482173
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Managerial capitalism revisited
Engwall, Lars - In: Corporate governance : essays in honor of Horst Albach …, (pp. 173-191). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001593661
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A signalling theory of scapegoats
Segendorff, Björn - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599801
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Scapegoats and transparency in organizations
Segendorff, Björn - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599805
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Subordinates as threats to leaders
Glazer, Amihai; Segendorff, Björn - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599840
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Authority and communication in organizations
Dessein, Wouter - In: The review of economic studies 69 (2002) 4, pp. 811-838
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706123
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Das adaptive Team : eine institutionenökonomische Untersuchung volatiler Kooperationsbeziehungen
Niehus, Christoph - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724846