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Branchenkultur - ein neues Forschungsgebiet
Schreyögg, Georg; Grieb, Christine - In: Organisation im Wandel der Märkte : Erich Frese zum …, (pp. 359-384). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305546
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Personelle Verflechtung als Ressourcenmanagement : eine Längsschnittstudie zur Kooptationspolitik deutscher Großunternehmen auf der Basis der Broken-tie-Methode
Schreyögg, Georg - In: Empirische Studien, (pp. 107-165). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318841
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Zur organisatorischen Umsetzung der strategischen Kontrolle
Steinmann, Horst - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 38 (1986) 9, pp. 747-765
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001016852
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Strategic control : a new perspective
Schreyögg, Georg - In: The Academy of Management review : AMR 12 (1987) 1, pp. 91-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001023557
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Hat sich das Organisieren überlebt? : Grundfragen der Unternehmenssteuerung in neuem Licht
Schreyögg, Georg - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 48 (1994) 1, pp. 17-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001156353
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Unternehmenskultur : zur Unternehmenskulturdiskussion in der Betriebswirtschaftslehre und einigen Querverbindungen zur Unternehmensgeschichtsschreibung
Schreyögg, Georg - In: Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte (1993), pp. 21-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001156518
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Organisatorischer Wandel : von der Organisationsentwicklung zur lernenden Organisation
Schreyögg, Georg - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 55 (1995) 2, pp. 169-185
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001181894
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Organisationales Lernen : viele Fragen, noch zu wenig neue Antworten
Schreyögg, Georg - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 58 (1998) 4, pp. 516-536
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001247235