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Personalmanagement - quo vadis? : Analysen und Entwicklungstrends
Wunderer, Rolf; Dick, Petra - 2007 - 5., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438465
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Personalmanagement - quo vadis? : Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010
Wunderer, Rolf; Dick, Petra - 2006 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301724
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Personalmanagement - quo vadis? : Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010
Wunderer, Rolf; Dick, Petra - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001479076
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Personalarbeit der Zukunft
Götz, Klaus (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629877
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Personalmanagement - quo vadis? : Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010
Wunderer, Rolf; Dick, Petra - 2001 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558536
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Personalarbeit der Zukunft
Götz, Klaus (ed.) - 2002
Welche Zukunft hat die Personalarbeit? Wie wird Personalarbeit in Zukunft gestaltet? Mit welchen Themen wird sie sich … beschäftigen? Welche Probleme müssen früh erkannt und gelöst werden? Wo müssen wir Zukunft gestalten? Das vorliegende Buch handelt … Konturen einer Personalarbeit der Zukunft sowohl vor ihrem theoretischen Hintergrund als auch in Bezug auf ihren praktischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012653925
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Megatrends, Zukunftsthemen im Personalmanagement analysieren und bewerten
2012 - Online-Ausg.
Impressum; Inhaltsverzeichnis; Zeichenerklärung; Vorwort; 1 Warum Personalmanager sichmit Mega trends auseinandersetzensollten …; 2 Prozessmodell fu¨r das HR-Trendmanagement; 2.1 Prozessschritte im Überblick; 2.2 Umfeldanalyse; 2.3 Trendidentifikation; 2.4 Trendbewertung; 2.5...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013173768
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Megatrends : Zukunftsthemen im Personalmanagement analysieren und bewerten.
Deutsche Gesellschaft für Personalführung - 2012
Demografischer Wandel, Werteveränderung, Globalisierung und technologische Innovationen sind Megatrends, auf die Unternehmen reagieren müssen. Sie wirken sich auch auf die Mitarbeiter im Unternehmen aus und haben Konsequenzen für alle Personalprozesse. Die Beschäftigung mit Megatrends und...
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Personalmanagement - Quo vadis? : Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010
Wunderer, Rolf; Dick, Petra - 2001 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004613376
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Arbeitskultur 2020 : Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft
Widuckel, Werner - 2015
Arbeit im Wandel - Gefährdungen und Chancen für eine neue Arbeitskultur -- Führung für die Zukunft - neue Arbeitskultur … Autonomie - zu Beziehung von Mitarbeiter- und Unternehmenszielen der Arbeitskultur 2020 -- Frauen geben Zukunft für eine neue …Das Buch „Arbeitskultur 2020“ zeigt, wie die Zukunft der Arbeit und Arbeit für die Zukunft erfolgreich gestaltet wird …
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