Kanning bleibt der Maxime treu, dass die personalwirtschaftliche Praxis die Erkenntnisse psychologischer Forschung besser nutzen soll. Behandelt werden strategische Themen wie Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung, operative Funktionen wie z.B. Leistungsbeurteilung, individual- und...

Wissenschaftliche Erkenntnisse und Forschungsergebnisse der Psychologie, verständlich, aber mit Anspruchsniveau, aufbereitet; die didaktische Form (übersichtliches Layout, sehr gute Lesehilfen, Reflexionsfragen) - wie bei Hogrefe gewohnt - über jeden Zweifel erhaben. Jedes Kapitel ergänzt um...