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Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg : geschlechtsspezifische Besonderheiten bei Gründung und Führung von Unternehmen
Voigt, Martina - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891691
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Gender, migration, remittances : evidence from Germany
Holst, Elke (contributor); Schäfer, Andrea (contributor);  … - 2008
-specific determinants of remittances from Germany. Here we attempt to fill this gap, focusing on gender roles and network effects. We …Gender-specific determinants of remittances are the subject of this study based on German SOEP data (2001-2006). In … 2007, about 7.3 million foreigners were living in Germany. While the total number of foreigners has decreased over the last …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726148
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Survivor benefits and the gender-related tax differential in public pension schemes : observations from Germany
Werding, Martin - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 228 (2008) 1, pp. 110-134
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726524
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"Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen" : fünf Fragen an Elke Holst
Holst, Elke; Wittenberg, Erich - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 33, pp. 463
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740654
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Gender und Care im Vergleich Deutschland-Schweiz : Care im Wandel des wohlfahrtsstaatlichen Solidaritätsmodells
Pfau-Effinger, Birgit - In: Wohlstand durch Gerechtigkeit : Deutschland und die …, (pp. 239-251). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776355
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Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik
Knapp, Ulla - In: Geschlechterverhältnisse in der Ökonomie, (pp. 121-163). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003322277
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Betriebliche Personalpolitik und die Erwerbstätigkeit qualifizierter Frauen
Timmermann, Andrea - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003284172
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The pleasure of a surplus income : part-time work, gender politics, and social change in West Germany, 1955 - 1969
Oertzen, Christine von - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003333065
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Gleich und doch nicht gleich : Frauenbeschäftigung in deutschen Betrieben ; Auswertungen des IAB-Betriebspanels 2008
Fischer, Gabriele; Dahms, Vera; Bechmann, Sebastian; … - 2009
labour market. The gender-specific recruitment behaviour of firms strengthens the prevalent gender structures within the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003869870