This paper examines how the managerial labor market in nonprofit hospitals has adjusted to the negative income pressures created by HMO penetration. Using a panel of about 1500 nonprofit hospitals over the period 1992 to 1996, we find that top executive turnover increases following an increase...

Managed care activity may alter the incentives associated with the acquisition and use of new medical technologies, with potentially important implications for health care costs, patient care, and outcomes. This paper discusses mechanisms by which managed care could influence the adoption of new...

In diesem Buch kommen erstmalig die Top-Manager der stationären Versorgung zu Wort, um ihre Visionen und Konzepte für die Ausgestaltung eines modernden, zeitgemäßen und zukunftsfähigen Gesundheitssystems vorzustellen. Vertreten sind sieben der zehn größten Klinikbetreiber Deutschlands,...

Der Sammelband enthält die erweiterten Referate eines interdisziplinären Workshops über Rationalisierungsreserven im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in dem Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Das Themenspektrum umfasst Effizienzpotentiale im stationären Bereich,...