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Change-Management und OE-Beratung
Glasl, Friedrich; Kalcher, Trude; Piber, Hannes - In: Professionelle Prozessberatung : das Trigon-Modell der …, (pp. 437-449). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755094
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Betriebspolitik im Wandel: Betriebsräte als Grenzgänger
Tietel, Erhard - In: Supervision : Mensch, Arbeit, Organisation ; … (2008) 1, pp. 6-13
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Veränderungskreis und Integrunt-Promoter
Bürgermeister, Markus - In: Die Integration von unten : der Schlüssel zum Erfolg …, (pp. 21-34). 2008
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Gaming simulation as an intervention tool in organizational change processes
Peters, Vincent A. M.; Kasteren, Bart J. van - In: Planspiele für die Organisationsentwicklung, (pp. 75-86). 2007
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Werte implementieren mit dem SynFO-Modell : ein Leitfaden für die Praxis
Thielen, Isabel - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 44-51
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Raus aus der Pfadabhängigkeit - rein in die Pfadgestaltung!
Roedenbeck, Marc R. H.; Holtmann, Philip - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 76-84
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Die "ver-rückte" Belegschaft : schneller Wandel mit dem Großgruppen-Ansatz RTSC
Krieg, Hans-Jürgen; Pfeifer, Werner - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 233-245). 2002
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Von Einzelkämpfern zum virtuellen Unternehmen
Doujak, Alexander; Endres, Thomas - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 258-268). 2002
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Nationale Reflexionen über Erneuerung und Entwicklungserfahrungen sozialer Organisationen in Indien
Keil, Marion - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 300-305). 2002
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"Immer nur Restrukturierung - und wo bleiben die Beschäftigten?" : Restrukturierungsprozesse und arbeitsorientierte Berater
Mesci-Alpaslan, Sadiye - In: Beratung anders : Consulting für Betriebsräte und …, (pp. 95-118). 2008
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