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Bergknapp, Andreas
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Hahne, Anton
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Jiranek, Heinz
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Kratzer, Nick
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Institution
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Hochschule Wismar
1
ibidem-Verlag
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Published in...
All
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
2
Arbeit und Leben im Umbruch : Schriftenreihe zur subjektorientierten Soziologie der Arbeit und der Arbeitsgesellschaft
2
Arbeit
1
Band ... der Reihe Supervision, Coaching, Organisationsberatung des bso - Berufsverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching und der ÖVS - Österreichische Vereinigung für Supervision
1
Business Coaching und Change Management : Schriftenreihe der Europäischen Fernhochschule Hamburg
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Führung im Wandel : effiziente Reorganisation - Erfahrungen und Perspektiven
1
Kreative Methoden in der Personal- und Organisationsentwicklung
1
Management des Wandels
1
Managementkonzepte
1
Mensch und Arbeit : Handbuch für Studium und Praxis
1
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
1
Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
1
Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen : ein Sammelband
1
Rivista di Politica Economica
1
Rivista di politica economica
1
Schriftenreihe Organisation & Personal
1
Sozioökonomische Organisationsforschung
1
Supervision, Coaching, Organisationsberatung
1
Supervisionsforschung: Einblicke und Ausblicke
1
Wismarer Schriften zu Management und Recht
1
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
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1
Kreative Methoden in der Personal- und Organisationsentwicklung
Bergknapp, Andreas
(
contributor
);
Hahne, Anton
(
contributor
)
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004091296
Saved in:
2
Hierarchie und Selbstabstimmung
Hahne, Anton
- In:
Mensch und Arbeit : Handbuch für Studium und Praxis
,
(pp. 355-392)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768282
Saved in:
3
Führung im Zeitraffer - wie aus Befehl und Gehorsam Transformation und geteilte Verantwortung werden : ein Überblick zum historischen Wandel des Führungsverständnisses
Hahne, Anton
- In:
Führung im Wandel : effiziente Reorganisation - …
,
(pp. 39-54)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003395255
Saved in:
4
Organisatorische und hierarchische Konsequenzen
Hahne, Anton
- In:
Personalperspektiven : Human Resource Management und …
,
(pp. 209-244)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011564602
Saved in:
5
Kommunikation in der Organisation : Grundlagen und Analyse ; ein kritischer Überblick
Hahne, Anton
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004331881
Saved in:
6
Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme : eine kritische Analyse
Bergknapp, Andreas
- In:
Sozioökonomische Organisationsforschung
,
(pp. 230-264)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702582
Saved in:
7
Zur Logik von Beratungssystemen (Coaching, Supervision) : ein methodologischer Ansatz zur Analyse von Beratungsgeschichten
Bergknapp, Andreas
- In:
Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von …
,
(pp. 95-106)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003517641
Saved in:
8
Die gelähmte Abteilung : Analyse einer Supervisionsgeschichte
Bergknapp, Andreas
- In:
Supervisionsforschung: Einblicke und Ausblicke
,
(pp. 164-178)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008659116
Saved in:
9
Emotions in organizations : the blind spot of organizational theories
Bergknapp, Andreas
- In:
Rivista di politica economica
94
(
2004
)
1/2
,
pp. 133-158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003093694
Saved in:
10
Ärger in Organisationen : eine systemische Strukturanalyse
Bergknapp, Andreas
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632762
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