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Personalauswahl in Unternehmen : zu einer Theorie der Auswahlpraxis
Schmitt, Irmhild Lisa; Werth, Klaudia - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673280
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Great employees only : how gifted bosses hire and de-hire their way to success
Dauten, Dale - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003278917
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Empirische Analyse der Personalauswahl ausgewählter internationaler Organisationen
Winnefeld, Christoph - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003864951
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Der Talente-Krieg : Personalstrategie und Bildung im globalen Kampf um Hochqualifizierte
Oelsnitz, Dietrich von der; Stein, Volker; Hahmann, Martin - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485521
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Personalauswahl : schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Linde, Boris von der; Schustereit, Sonja - 2010 - [4. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003957412
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Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl : Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen
Kay, Rosemarie - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729630
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Personalauswahl
Weuster, Arnulf - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009534246
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Personalauswahl in Unternehmen : zu einer Theorie der Auswahlpraxis
Schmitt, Irmhild Lisa; Werth, Klaudia - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341575
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Personalauswahl und Personalbindung : Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Dincher, Roland; Mosters, Marcel - 2011 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009769401
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Spitzensport als biografische Information bei der Personalauswahl
Goelden, Marcel - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010240135