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To improve the employment rates and earnings of Americans workers, we need to create more coherent and effective education and workforce development systems, focusing primarily (though not exclusively) on disadvantaged youth and adults, and with education and training more clearly targeted...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331396
In this paper, we examine major trends and potential for cooperatives in the context of four prominent socio-economic issues: the lack of jobs, economic and social inequality, educational mobility, and the priority need for innovations. We present recent data on the amount and types of job...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331418
Support of training has been one of the most important instruments of active labor market policy in East Germany. This paper attempts an evaluation of the effects of training on future employment and future wages of trainees. The analysis distinguishes between measures within and outside of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010332076
Diese Arbeit befaßt sich mit dem Übergangsverhalten von Abgängern aus der Berufsausbildung in die erste Beschäftigung. Anhand Daten des Sozioökonomischen Panels wird ein Verweildauermodell, für die Zeitspanne zwischen dem Abschluß der Berufsausbildung und dem Eintritt in das erste...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010332100
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010332750
One common feature of all empirical wage curve studies is the underlying assumption that the unemployment rate is the natural indicator of labor market tightness. However, we observe that in many European countries governments spend remarkable amounts on labor market training programs. As...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010335823
Grundlage der Untersuchung sind nach Ausbildungswegen differenzierte monatliche Nettoeinkommen, mit denen Ausbildungsrenditen berechnet werden. Ausgangspunkt ist der Mincer- Ansatz mit durchschnittlichen Renditen je zusätzliches Ausbildungsjahr von rund 10 %. Alternativ werden mit Hilfe der...
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10010368604
MCS MyChoice Solutions GmbH führte im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) im Zeitraum 2008/2009 das Forschungsprojekt 'Bildungs- und Berufsberatung in Österreich' durch. Es handelt sich dabei um ein zweiteiliges Gesamtprojekt,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010368704
Der vorliegende Bericht, den das sozialwissenschaftliche Forschungs- und Beratungsinstitut abif im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich im Jahr 2010 erarbeitet hat, gibt, ohne Anspruch auf Vollständigkeit, einen Überblick über interessante...
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