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Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297341
Lohnverteilung insbesondere im unteren Bereich. Die Gewerkschaftseffekte variieren ferner mit dem Alter der Arbeitnehmer und über die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297514
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385134
Using cross-sectional and longitudinal data from a national sample spanning the adult life span, age differences in anger and sadness were explored. The cross-sectional and longitudinal findings consistently suggest that the frequency of anger increases during young adulthood, but then shows a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010332809
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601020
Abstract Die Effekte von Gruppenarbeit wurden in einer schriftliche Umfragestudie mit dem Produktionspersonal (n = 754) in acht schwedischen Industrieunternehmen untersucht. Unterschiede in der Gruppengröße, der alters- und geschlechtermässigen Zusammensetzung der Gruppen als auch dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585920
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010265120
Wandel durchlaufen hat. Es wird erforscht, wie Werbung in Publikumszeitschriften Alter und Altersbilder konstruiert und … Umgang mit Alter ergeben. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009454788
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000000269
This report examines the background to EU rules on the burden of proof, the development of principles laid down in the case law of the Court of Justice of the European Union (CJEU) and their application to the Racial and Employment Equality Directives in proceedings before civil and labour...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011624859