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Women's academic careers in business administration and economics : findings of a multi-level survey

Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Rainer, Alexandra - In: Management revue : socio-economic studies 17 (2006) 2, pp. 181-183

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003330710

Is simple better? : a conjoint analysis of the effects of tax complexity on employee preferences concerning company pension plans

Blaufus, Kay; Ortlieb, Renate - In: Schmalenbach business review : sbr 61 (2009) 1, pp. 60-83

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Non scholae, sed fisco discimus? : ein Experiment zum Einfluss der Steuervereinfachung auf die Nachfrage nach Steuerberatung

Blaufus, Kay; Hundsdoerfer, Jochen; Ortlieb, Renate - 2009

Steuervereinfachung wird häufig gefordert. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht ist jedoch unklar, welche Entscheidungswirkungen und Verteilungsfolgen Steuer-vereinfachungen tatsächlich haben. Am Beispiel der Betrieblichen Altersvorsorge untersuchen wir experimentell die Wirkungen einer...

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Social inequality, diversity and equal treatment at work : the German case

Bruchhagen, Verena; Grieger, Jürgen; Koall, Iris; … - In: International handbook on diversity management at work …, (pp. 109-138). 2010

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Strategische Bindung der Ressourcen von Fach- und Führungskräften, Beurteilung und Umsetzung in Unternehmen

Grieger, Jürgen; Ortlieb, Renate; Pantelmann, Heike; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 24 (2010) 4, pp. 338-362

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Betriebliche Zusatzleistungen : Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten am Beispiel der betrieblichen Altersversorgung

Blaufus, Kay; Ortlieb, Renate - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 305-316). 2008

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River Rafting, Polonaise oder Bowling : Betriebsfeiern und ähnliche Events als Medien organisationskultureller (Re-)Produktion von Geschlechterverhältnissen

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Beschäftigte mit Migrationshintergrund in der Berliner Wirtschaft : empirische Befunde zu Personalstrukturen, -praktiken und -strategien

Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara - In: Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen, (pp. 121-128). 2010

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Der Staat als Arbeitgeber von Beschäftigten mit Migrationshintergrund : eine empirische Analyse von Personalpraktiken in der öffentlichen Verwaltung Österreichs

Ortlieb, Renate; Stadler, Martin - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 1/2, pp. 60-77

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Cultural standards of Bosnia and Herzegovina : empirical findings and implications for strategic human resource management

Hirt, Christian; Ortlieb, Renate - In: Journal of East European management studies : JEEMS 17 (2012) 2, pp. 205-225

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