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Macht bestimmt die Personalpolitik! : Erklärung der betrieblichen Arbeitsbeziehungen aus macht- und austauschtheoretischer Perspektive
Nienhüser, Werner; Gebert, Diether - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 239-261). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305101
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Die historische Entwicklung der Grundlohnbestimmung : eine Erklärungsskizze auf macht- und transaktionskostentheoretischer Grundlage
Nienhüser, Werner - In: Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und …, (pp. 233-268). 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001283042
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Studentische Erwerbstätigkeit und Probleme im Studium : eine empirische Analyse geschlechtsspezifischer Unterschiede
Nienhüser, Werner - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001636123
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Macht
Nienhüser, Werner - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 139-172). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001796286
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Die Resource Dependence-Theorie - wie (gut) erklärt sie Unternehmensverhalten?
Nienhüser, Werner - In: Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der …, (pp. 87-119). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001972424
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Personalwirtschaftliche Konsequenzen der Externalisierung von Arbeit : die Bauwirtschaft als prototypisches Beispiel
Nienhüser, Werner - In: Arbeit, Personal und Mitbestimmung in …, (pp. 143-173). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001458686
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Personalwirtschaftliche Wirkungen unausgewogener betrieblicher Altersstrukturen
Nienhüser, Werner - In: Generationenaustausch im Unternehmen, (pp. 55-70). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001476968
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Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen
Nienhüser, Werner - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984384
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Weiterbildung als Macht - Macht macht Weiterbildung?
Nienhüser, Werner - In: Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …, (pp. 131-161). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418864
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Alternde Belegschaften - betriebliche Ressource oder Belastung? : Betriebliche Probleme und Problembehandlungen in unterschiedlichen Human-Resource-Management-Systemen
Nienhüser, Werner - In: Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche …, (pp. 63-85). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669654