Similar Search Results

The impact of sectoral minimum wage laws on employment, wages, and hours of work in South Africa

Bhorat, Haroon; Kanbur, Ravi; Mayet, Natasha - In: IZA Journal of Labor & Development 2 (2013), pp. 1-27

This paper attempts to investigate the impact of sectoral wage laws in South Africa. Specifically, we examine the impact of minimum wage laws promulgated in the Retail, Domestic work, Forestry, Security, and Taxi sectors using 15 waves of biannual Labour Force Survey data for the 2000-2007...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331929

Die Arbeitszeit im Einzelhandelssektor

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und …; … - 2001

Das vorliegende Bulletin gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in Bezug auf die Arbeitszeit im …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009636374

Arbeits- und Betriebszeiten in Deutschland – Einige Fakten und Trends für die Industrie, den Dienstleistungssektor und den Einzelhandel

Wohlrabe, Klaus - In: ifo Schnelldienst 59 (2006) 04, pp. 19-25

arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen durch. Dabei wurden die Branchen Industrie, Einzelhandel und Dienstleistungen im Rahmen einer …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692504

Avant-projet de loi relatif à la réforme de la législation sur le repos dominical des salariés et l'ouverture des commerces le dimanche : session de 1991, séances des 14 et 15 mai...

Morel, Albert (agent) - 1991

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000828754

Arbeitszeiten im österreichischen Einzelhandel : Berichtsbd. ; e. Repräsentativerhebung unter Österreichs Einzelhandelsangestellten ...

Stemberger, Gerhard - 1987

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000717112

Betriebliche Arbeitszeitpolitik zwischen Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitflexibilisierung

Hoff, Andreas - 1983

In diesem Buch werden anhand von etwa zwanzig bundesdeutschen Betrieben aus vier Branchen die jeweiligen Arbeitszeitsysteme dargestellt. Es geht dabei u.a. um die Interaktion von Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitflexibilisierung mit gleichzeitigen Beschäftigungseffekten.