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Developing leaders for positive organizing : a 21st century repertoire for leading in extraordinary times
Koonce, Rob (ed.); Robinson, Paula (ed.); Vogel, Bernd (ed.) - 2017
As revealed in the most recent global survey of human capital trends conducted by Deloitte University, leadership is rated as the top priority across all organizational levels, geographies, and functional areas in every industry. The evolving shift in leadership from individual leaders at the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011619194
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Korruptionsprävention : klassische und ganzheitliche Ansätze
Stark, Carsten (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011629350
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Emergence
Seidel, Marc-David L. (ed.); Greve, Henrich R. (ed.) - 2017 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011640554
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Unverstandene Union : eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU
Schütz, Marcel; Bull, Finn-Rasmus - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011641303
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Standardisierung im Konzerncontrolling : Einflussfaktoren und Wirkung auf die Arbeitszufriedenheit
Graf, Sabrina - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011642879
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Projektmanagement und temporäres Organisieren
Braun, Timo; Sydow, Jörg - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011644189
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Soziologie der Organisation
Tacke, Veronika; Drepper, Thomas - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648907
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Organisation der Regulierungsverwaltung : am Beispiel der deutschen und unionalen Energieverwaltung
Wellerdt, Alexander - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011791760
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Coaching als Führungskompetenz : konzeptionelle Überlegungen und Modelle
Kühl, Wolfgang; Lampert, Andreas; Schäfer, Erich - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011791975