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The internationalization of science and its influence on academic entrepreneurship
Krabel, Stefan; Siegel, Donald S.; Slavtchev, Viktor - 2009
entrepreneurship. Our empirical analysis is based on a survey of researchers at the Max Planck Society in Germany. We find that mobile …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824126
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Toward the boundaryless career : a closer look at the expatriate career concept and the perceived implications of an international assignment
Stahl, Günter K.; Miller, Edwin L.; Tung, Rosalie Lam - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824715
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Mitarbeiterentsendung von Russland nach Deutschland
Hecht, Harald - In: Konferenz zur Besteuerung russisch-deutscher …, (pp. 89-107). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003847898
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Why do they go? : empirical evidence of employees' motives for seeking or accepting relocation
Hippler, Thomas - In: The international journal of human resource management 20 (2009) 6, pp. 1381-1401
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Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess : eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agent
Eckert, Carolin K. - 2009 - 1. Aufl.
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How can scholarship institutions foster the return of foreign students?
Henseler, Miriam; Plesch, Joachim - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 229 (2009) 4, pp. 382-409
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870867
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Reziprozitätsformen in psychologischen Verträgen : eine empirische Untersuchung am Beispiel von Auslandsentsandten
Andresen, Maike; Göbel, Markus - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 23 (2009) 4, pp. 312-335
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003903716
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Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
Biemann, Torsten - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 23 (2009) 4, pp. 336-356
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Die steuerliche Behandlung von Studenten und Gastprofessoren in der Doppelbesteuerung
Holbaum, Kerstin - 2009
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