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Regulierung hochqualifizierter Arbeit in IT- und Biotechnologieunternehmen : erste empirische Befunde aus dem Forschungsprojekt "Arbeitszeiten und Arbeitsformen in High-Tech-Untern...
Fehre, Rena; Mehlis, Peter - 2005 - 1. Aufl.
Arbeitsformen in High-Tech-Unternehmen der "new economy" dar. Untersucht wurde am Beispiel der Arbeitszeit die Regulierung von … Option betrachtet, um entstandene Risse in der Vertrauenskultur in den Unternehmen zu überbrücken Arbeitszeit ist im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513671
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Arbeitszeiten und Arbeitsformen in High-Tech-Unternehmen der "new economy" : Konzept einer empirischen Untersuchung zur Analyse neuer Regulierungsmuster von Arbeit
Mehlis, Peter; Spitzley, Helmut - 2004 - 1. Aufl
Regelungstraditionen der Arbeitsbeziehungen zurück und stellen daher "Brutkästen" für die Herausbildung neuer Arbeitsformen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513675
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A short history of flexible hours - historical baselines of working time policy in Germany
Promberger, Markus - 2021
negotiations and conflicts, based on historical and contemporary literature and research, mainly but not exclusively in Germany … allem in Deutschland. Auf der Grundlage historischer und aktueller Literatur wird die These belegt, dass scheinbar neue …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012694328
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Institutional frameworks and labor market performance : comparative views on the U.S. and German economies
Buttler, Friedrich (ed.); Franz, Wolfgang (contributor);  … - 1995 - 1. publ
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000541229
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Arbeits(zeit)politik zwischen Innovation und Eigensinn
Haipeter, Thomas - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 15 (2006) 2, pp. 73-84
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003333201
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Arbeitsbeziehungen in Deutschland - inkompatibel mit der Globalisierung?
Lehndorff, Steffen - In: Wirtschafts- und Beschäftigungspolitik in der …, (pp. 85-98). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003477524
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Zeitkonflikte : Renaissance der Arbeitszeitpolitik
Groß, Hermann (ed.); Seifert, Hartmut (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003959343
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Reflexive Arbeitsgestaltung zwischen privaten und betrieblichen Ansprüchen
Voss, Jenna; Warsewa, Günter - 2005 - 1. Aufl.
Die gegenwärtigen gesellschaftlichen Umbrüche und Veränderungen werden häufig mit Arg-wohn betrachtet, da Sicherheiten und Selbstverständlichkeiten abnehmen, Flexibilität und Un-gewissheit in Arbeit und Leben steigen dafür umso mehr an. Wie alle Veränderungen bergen auch diese unstrittig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513668