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Humanisierung der Arbeit und Produktionsstrategie: das VOLVO-Montagewerk in Kalmar
Auer, Peter - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000418795
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Status inconsistency and pragmatic paradoxes in industry: some empirical findings of the case studies
Bonazzi, Giuseppe - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000419096
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Was verstehen Führungskräfte unter Organisationsentwicklung, Lernstatt, Qualitätszirkel? : e. empir. Analyse d. 3 Konzepte
Einsiedler, Herbert E. - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000419508
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"Humanisierung der Arbeit" als ein Element von EG-Sozialpolitik
Engell, Christian; Penth, Boris - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000419534
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Gruppenarbeit und Belegschaftsbeteiligung in der Eisen- und Stahlindustrie
Gebbert, Volker - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000419877
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Humanisierungspolitische Probleme in der Region Berlin
Naschold, Frieder - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000421260
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Zusammenhänge zwischen dem betrieblichen Vorschlagswesen und betrieblicher Personalentwicklung : Ergebnisse e. Befragungsaktion
Post, Herbert; Thom, Norbert - 1983 - 2., erw. u. verb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000421565
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Wissenschaftliche Arbeitsorganisation : Aufgabe der Staats- und Wirtschaftsfunktionäre
Walter, Kurt (contributor) - 1974 - 1.Aufl
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