1 Introduction -- 2 Human Relations Importance in Modern Business: An Ontological Perspective -- 3 Relational Goods and Organization Change in 4.0 Era -- 4 Including Relational Goods within the Diffusion of Innovation Framework -- 5 Empirical Observation of the Importance of Relational Goods in...

Führung ist und bleibt die zentrale Stellgrösse für ein Unternehmen. Obgleich Führung nicht das Allheilmittel für alle Unternehmensprobleme ist, erscheint der Wunsch und die Suche nach der optimalen Führung stets weiterzugehen. Mit der hier vorliegenden empirischen Untersuchung eines...