In einer Wissensgesellschaft wie Deutschlandist eines der zentralen Investitionsfelder daspersonengebundene Mitarbeiterwissen. Hierinvestieren Unternehmen in Form von Personalbeschaffungund Personalentwicklung.Nicht von ungefähr führen sie um hoch qualifizierteMitarbeiter einen „War for...

„What you cannot measure, youcannot manage“ – diesem Leitsatzzufolge ist es fast schon zwingend,parallel zur Wertsteigerung desHumankapitals den ökonomischenWert der Belegschaft über Euro-Werte zu bestimmen: Wohlgemerktgeht es dabei nicht um den Kostenaspekt,sondern um die Fixierungdes...