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Productivity, investment in ICT and market experimentation: micro evidence from Germany und the US

Haltiwanger, John; Jarmin, Ron; Schank, Thorsten - 2003

Kenngrößen wie der Produktivität, der Qualifikationsstruktur und den Löhnen, wobei Mikrodaten für die USA und Deutschland … anhand der Streuung der Produktivität und anderen betrieblichen Entscheidungsvariablen - als in Deutschland. Dies zeigt sich … durchschnittlichen Einfluss der Einführung neuer Technologien auf die Produktivität und die Löhne in den USA als in Deutschland. …

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Assimilation and the earnings of guestworkers in Germany

Pischke, Jörn-Steffen - 1992

Unlike prototype immigration countries, Germany has attracted a large number of southern Europeans as temporary guestworkers in the 60s and 70s. Nevertheless, many of them have stayed on and intend to remain in Germany. I investigate whether these workers have become successfully integrated into...

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Die Struktur der Einkommensunterschiede in Ost- und Westdeutschland ein Jahr nach der Vereinigung

Geib, Thorsten; Lechner, Michael; Pfeiffer, Friedhelm; … - 1992

Bei der Vereinheitlichung der Lebensverhältnisse in Ost- und Westdeutschland spielen die Arbeitseinkommen eine zentrale Rolle. Nach der Übernahme des westdeutschen Tarifsystems werden auch in Ostdeutschland die Arbeitseinkommen durch Tarifverhandlungen von Arbeitnehmer- und...

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The acceptance of earnings losses after voluntary mobility

Schneck, Stefan - 2010

Because rational individuals know that they cannot always get what they want, they are assumed to make appropriate adjustments. However, little is known about trade-off reasoning in labor market mobility decision making. The objective of this paper is to analyze the effect of commuting on the...

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Guter Lohn für gute Rente

Schulten, Thorsten - 2009

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Maintaining (locus of) control? Assessing the impact of locus of control on education decisions and wages

Piatek, Rémi; Pinger, Pia R. - 2010

This paper establishes that individuals with an internal locus of control, i.e., who believe that reinforcement in life comes from their own actions instead of being determined by luck or destiny, earn higher wages. However, this positive effect only translates into labor income via the channel...

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Kräftige Entlastung am Arbeitsmarkt: Rein konjunkturell oder nachhaltig?

Eggert, Rolf - In: Wirtschaftsdienst 87 (2007) 8, pp. 525-529

Die Arbeitslosigkeit ist 2007 deutlich zurückgegangen, und die sozialversicherungspﬂichtige Beschäftigung nahm nach einem langjährigen Rückgang wieder zu. Welches sind die Ursachen für diese Entwicklung? Ist die Entlastung am Arbeitsmarkt nachhaltig?

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Unemployment benefits as a search subsidy: New evidence on duration and wage effects of unemployment insurance

Gangl, Markus - 2002

Job search models offer two complementary predictions about the effects of unemployment benefits on job search outcomes among unemployed workers. By raising workers' reservation wages, unemployment benefits should contribute to both prolonged spell duration and improved post-unemployment job...

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The supply of new engineers in Germany

Neugart, Michael - 2000

Angebots- und Nachfragelücken für qualifizierte Arbeitskräfte sind in den letzten Jahrzehnten in Deutschland, wie auch …

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The acceptance of earnings losses after voluntary mobility

Schneck, Stefan - In: Economics: The Open-Access, Open-Assessment E-Journal 5 (2011) 2011-2, pp. 1-47

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