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Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2006 - 7., überarb. Aufl.
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Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2003 - 5., überarb. und erw. Aufl.
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Personalwirtschaft : Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management
Bröckermann, Reiner - 2003 - 3., überarb. und erw. Aufl.
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Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2003
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Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung : ein Bezugsrahmen zur Evaluation ambitionierter mittlerer Unternehmen
Grill, Johannes - 2008 - 1. Aufl.
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Personalmanagement : Strategien, Erfolgsbeiträge, Entwicklungsperspektiven
Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - 2005 - 3., erw. Aufl.
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Personalökonomie und Arbeitspolitik
Sadowski, Dieter - 2002
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Betriebliche Personalforschung : eine problemorientierte Einführung
Nienhüser, Werner; Krins, Christina - 2005 - 1. Aufl.
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Personalmanagement
Scherm, Ewald; Süß, Stefan - 2003
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Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Berthel, Jürgen; Becker, Fred G. - 2003 - 7., überarb. und erw. Aufl.
Standardlehrbuch für Studierende, als Co-Autor ist der BWL-Lehrstuhlinhaber Becker (Uni Bielefeld) dazugekommen. Um 70 Seiten umfangreicher als die Vorauflage (ID 37/00), die verbraucht werden kann. (3) (LKL/E: Kardung)
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